สรรหาคัดเลือกบุคคล

หลักสูตรการอบรม และ  กฎระเบียบคุมเข้ม

ภาพประกอบการฝึกอบรม
บริษัท จัดให้ครูฝึก เข้าอบรมการทำงานที่หน้างานให้ทุกหน่วยงาน เฉลี่ยเดือนละ 1 ครั้ง สำหรับเพื่อทบ ทวนการทำงาน

  

  
หลักสูตรการอบรม

หลังจากที่เจ้าหน้าที่ได้ผ่านการสมัคร ตามคุณสมบัติของบริษัทแล้ว  เจ้าหน้าที่ทุกคนจะต้องผ่านการฝึกอบรม

  หลักสูตรที่ 1 รายละเอียดทั่วไปเกี่ยวกับบริษัท
                               - รายละเอียดทั่วไปเกี่ยวกับบริษัทฯ 
                                - รายได้ ค่าใช้จ่าย สวัสดิการต่าง ๆ ของเจ้าหน้าที่     
                                - กฏระเบียบเกี่ยวกับการลาต่าง ๆ 
                                -  เกียรติยศ  และความสำคัญของงานรักษาความปลอดภัย
                                - ความสำคัญของผู้ว่าจ้าง 
                                - หน้าที่ปฏิบัติโดยสังเขปในหน่วยงาน     
                                - เครื่องแบบ และการแต่งกายที่ถูกต้อง
                                -  เทคนิคการเขียนสมุดรายงาน สมุดบุคคลภายนอก และสมุดจดบันทึกรถเข้า-ออก
                                
หลักสูตรที่ 2 การบริการลูกค้า และปฏิบัติหน้าที่ประจำวัน
                                - การศึกษาหน่วยงาน และพื้นที่โดยรอบ
                                - การบริการ หรือมารยาทที่ดีต่อผู้ว่าจ้าง และลูกค้าที่เข้ามาติดต่อในหน่วยงาน      
                                - ข้อห้ามในในการปฏิบัติต่อผู้ว่าจ้าง และผู้มาติดต่อในหน่วยงาน
                                -  การจัดการจราจร
                                - การควบคุมดูแล ยานพาหนะ
               
หลักสูตรที่ 3 การฝึกระเบียบวินัย
                                - การสร้างระเบียบวินัยในตนเอง และระเบียบวินัยในการปฏิบัติงาน
                                - การฝึกท่ายืนที่สง่าผ่าเผย
                                - การฝึกท่าเดิน และระเบียบแถว
                
หลักสูตรที่4 การป้องกับตัว และการปราบปราม
                                - การฝึกเรื่องการสังเกตุการณ์ และลักษณะบุคคลอันตราย
                                - การฝึกการต่อสู้ด้วยมือเปล่า
                                - การฝึกการใช้อาวุธในการต่อสู้ และการจับกุม
                                การใช้เครื่องดับเพลิง และการปฐมพยาบาลเบื้องต้น
                                - การแจ้งเหตุ และการใช้วิทยุสื่อสาร
                
หลักสูตรที่5 การปลูกฝังจิตสำนึก
                                - การปลูกฝังจิตรสำนึกที่ดีในการเป็นเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
                                - การปลูกฝังจิตสำนึกในการรักองค์กร
                                - การปลูกฝังจิตสำนึกในการรักหน่วยงานที่ประจำ และผู้ว่าจ้าง                              
                                - การสร้างความเชื่อมั่นในอาชีพ สร้างความมั่งคั่ง และความมั่นคงในชีวิตได้

เครื่องแบบประจำของบริษัท ทีซีเอส ซีเคียวริตี้ การ์ด เซอร์วิส จำกัด  มีลักษณะดังต่อไปนี้

      

รปภ.



เครื่องแบบประจำของ ทีซีเอส ซีเคียวริตี้ การ์ด เซอร์วิส จำกัด  ทางบริษัทฯ จะเป็นผู้ดำเนินการกำหนดเครื่องแบบของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ประจำบริษัทฯ ดังต่อไปนี้
  • กางเกงขายาวสีดำ  เสื้อแขนยาวสีขาว  หรือ ชุดซาฟารีสำหรับหัวหน้าชุดรักษาความปลอดภัย
  • แขนเสื้อทั้งสองข้าง ติดอาร์ม เครื่องหมายของบริษัทฯ หน้าอกด้านขวาติดเครื่องหมาย securerity  
  • หมวกแคป โลโก้บริษัท
  • ติดบัตรพนักงานบริเวณกระเป๋า หน้าอกด้านซ้าย
  • สายนกหวีดสีแดง
  • รองเท้าหนังสีดำ
  • อาวุธประจำกายกระบอง
  • ไฟฉายตรวจการตอนกลางคืน
  • วิทยุสื่อสาร ประจำตัว
บริษัท มีมาตรฐานการรับสมัครเจ้าหน้าที่ โดยเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้

1.  เพศชาย อายุระหว่าง 20-55 ปี  สูง  165  ซ.ม. ขึ้นไป ผ่านการเป็นทหารและฝึกมาอย่างดี

2.  เพศหญิง อายุระหว่าง 20-40 ปี สูง 155 ซ.ม. ขึ้นไป 

3.  วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ มัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบเท่า หรือผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้านงานรักษาความปลอดภัย มาก่อน

4.  ไม่เคยต้องโทษคดีอาญา หรือคดีร้ายแรง ทางบริษัท ได้มีการตรวจสอบประวัติพนักงานรักษาความปลอดภัย ทุกคน จากกองตรวจสอบและทะเบียนประวัติ (บ.ช.ป.)  และสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

5.  ต้องมีบุคคลค้ำประกันที่เชื่อถือได้และมีถิ่นฐานที่อยู่ที่แน่นอน

6.  ต้องผ่านการทดสอบร่างกายและสัมภาษณ์จากผู้ที่เชี่ยวชาญ ของบริษัทและลงความเห็นว่าเหมาะสมกับ การเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย

7.  ต้องไม่ติดยาเสพติดให้โทษ  การพนัน  และโรคติดต่อที่สังคมรังเกียจ
กฎ ระเบียบคุมเข้ม

1.   พนักงานทุกคนต้องเข้ารับหน้าที่ให้ตรงเวลาโดยเคร่งครัด   กรณีผลัดต่อไปไม่มาตามกำหนด หรือมาไม่ทันเวลา  ห้ามออกจากหน้าที่ก่อนจนกว่าจะมีผู้มารับหน้าที่หรือได้รับอนุญาตจากบริษัท ฯ   
                    
2.   ต้องแต่งกายถูกต้องตามแบบบริษัทฯอยู่ตลอดเวลาของการปฏิบัติหน้าที่และสะอาดเสมอ ห้ามถอดหมวก ปลดอาวุธประจำการ     หรือแต่งกายไม่สุภาพ พับขางกางเกง กลัดกระดุมเสื้อไม่ครบ

3.   ต้องตรวจความเรียบร้อยสถานที่ตลอดสิ่งที่ได้รับมอบหมายให้รักษาความปลอดภัย ก่อนรับและรับส่ง หน้าที่กันทุกครั้ง ความเสียหายหรือสูญเสียใดๆ ของผู้ว่าจ้างหลังจากมีการลงชื่อมอบหน้าที่กันแล้วถือว่าเป็นความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติหน้าที่นั้น

4.   ต้องวางตัวให้สง่างามองอาจผึ่งผาย พูดจาสุภาพอ่อนน้อม ไม่ปล่อยตัวเช่นนั่งอ่านหนังสือ ร้องเพลงแสดงกิริยาอาการ ไม่เหมาะสมต่อหน้าที่ เช่น หยอกล้อเล่นผู้อื่น  หรือด่าว่าโต้เถียง

5.   ต้องทำความเคารพผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นของบริษัท และบุคคลระดับบริหารของผู้ว่าจ้างตามโอกาสสมควร

6.   ห้ามหลับ หรือนอนขณะปฏิบัติหน้าที่ ห้ามละทิ้งหน้าที่ทุกกรณี  

7.  ห้ามพนักงานทุกคนสนิทสนมกับพนักงานหรือคนของผู้ว่าจ้างเกินควรหรือพูดคุยกันระหว่างปฏิบัติหน้าที่

8.   ต้องระมัดระวังตรวจตราดูแลสถานที่และทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างที่อยู่ในความรับผิดชอบอย่างกวดขันตลอดเวลา

9.   ห้ามนำบุคคลภายนอก บุคคลใดที่ไม่มีหน้าที่เกี่ยวข้อง เข้าไปในบริเวณที่รับผิดชอบ หรือในบริเวณที่ให้มีการรักษาความปลอดภัย

10.  ต้องปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับที่ผู้ว่าจ้างให้ปฏิบัติไว้ด้วย

11. ห้ามเล่นการพนัน ดื่มสุรา ของมึนเมา หรือเสพยาเสพติดในขณะปฏิบัติหน้าที่หรือมีอาการมึนเมาเนื่องจากดื่ม  หรือเสพของดังกล่าว ขณะปฏิบัติหน้าที่

12. ต้องระวังเอาใจใส่สังเกตตรวจค้นตัวบุคคลยานพาหนะตามหน้าที่อย่างถี่ถ้วนสม่ำเสมอมีประสิทธิภาพ   

13. ห้ามหยุดงานโดยไม่แจ้งบริษัททราบล่วงหน้าเว้นไว้แต่เจ็บป่วยกะทันหันโดยมีใบรับรองแพทย์ มาแสดง เรื่องฉุกเฉินต้องหยุดงานแจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า  12  ชั่วโมงและจะหยุดได้ต่อเมื่อได้รับอนุญาตจากบริษัทฯ  แล้วเท่านั้น

14. เมื่อเกิดเหตุร้ายต้องรายงานให้บริษัทฯ  ทราบทันที  และทำรายงานประจำวันตามระเบียบบริษัท

TCS SECURITY GUARD SERVICE
19/19 หมู่ 1   ต.อ้อมเกร็ด  อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120
สอบถามข้อมูลโทร : 083-222-5632  ,   089-000-8848 
โทร/แฟกซ์   02-1569900   E-mail : tcs_guard@hotmail.com
 
เว็บสำเร็จรูป